Werken bij het Tabor College

Het Tabor College te Hoorn is een brede scholengemeenschap die onderwijs biedt aan circa 4.800 leerlingen op drie verschillende locaties: d'Ampte, Oscar Romero en Werenfridus. 

Het Tabor College wortelt in een katholieke traditie. Alle drie de locaties krijgen de ruimte om op hun specifieke wijze invulling te geven aan hun identiteit. Daardoor kennen zij hun eigen sfeer en cultuur. 

De kernkwaliteiten van de scholengemeenschap zijn: het aanbieden van goed onderwijs in een veilige omgeving, het uitdagen van talenten bij leerlingen en medewerkers, een sterke betrokkenheid op elkaar en professionaliteit.

Vacatures

De vacatures zijn onderverdeeld in vacatures voor Onderwijzend Personeel (klik hier voor een actueel overzicht van de OP vacatures) en voor Onderwijs Ondersteunend Personeel (klik hier voor een actueel overzicht van de OOP vacatures).

De per vak aangegeven functieomvang (fte) geeft bij benadering de betrekkingsomvang aan en kan afwijken van de definitieve benoeming. Een combinatie van vakken behoort tot de mogelijkheden.

Uw sollicitatie kunt u bij voorkeur per e-mail versturen naar: M. Coenen. Of sturen naar: Tabor College, Postbus 34, 1620 AA Hoorn, ter attentie van mevrouw M.H.L. Coenen (afd. personeelszaken). Voor inhoudelijke informatie over een vacature kunt u contact met haar opnemen, tel. 0229-283555.

Open sollicitaties
Als er op dit moment geen geschikte vacature voor u bij staat dan kunt u altijd een open sollicitatie sturen. Uw open sollicitatie wordt zes maanden in ons bestand bewaard en als er binnen die periode een vacature ontstaat dan nemen wij contact met u op.

Algemene informatie

Startende docenten en begeleiding
Er wordt een strikt onderscheid gemaakt tussen enerzijds de begeleiding en anderzijds de beoordeling van de startende docent. In de praktijk betekent dat dat de begeleider en de docentcoach geen rol spelen bij de beoordeling van de nieuwe docent. Iedere nieuwe docent wordt begeleid door een lid van de vakgroep (vakorganisatorisch en vakdidactisch) alsmede door een docentcoach (pedagogisch-didactisch). De startende docent wordt beoordeeld door twee leden van het managementteam van de locatie waar hij werkt. 

Inschaling 
Als docent wordt u conform de CAO-VO ingeschaald in de LB-functie. Daarnaast kent het Tabor College ook LC- en LD-functies. 

Tijdelijke of vaste benoeming 
In principe krijgt elke nieuwe docent een tijdelijke aanstelling voor één jaar. Bij een positieve beoordeling wordt deze, mits in het bezit van een onderwijsbevoegdheid, omgezet in een vaste aanstelling (bij voldoende formatie).